1.岗位职责
(1)参与人力资源智力服务产品调查与研究工作;
(2)参与政府人才工作规划及智慧人才平台建设;
(3)负责深圳子公司人事考试业务的项目管理工作;
(4)负责与集团各子公司及供应商对接,业务协同。
2.岗位要求
(1)部队文职类工作经历行政、人事、组织等工作;
(2)熟练使用各类办公软件,具备较好的表达能力和写作能力;
(3)工作严谨、细心、认真;
(4)文笔好,优秀的PPT制做能力;
(5)抗压能力强,能适应快节奏高强度的工作;
(6)涉密行业保密意识强;
(7)年龄周岁40岁以下。
佳诚人才科技有限公司是国家级诚信服务示范机构、省级人力资源服务骨干企业、市级民营企业100强。公司成立于2008年,年产值逾10亿元,合作客户5000余家,历经十五年积淀,已成为具有全国性网络服务、全链条人力资源服务的高科技企业。公司作为以技术驱动发展的人力资源服务机构,持续通过数字化转型提升管理体系数字化、运营流程数字化、产品及服务创新数字化,不断提升公司核心竞争力。
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