应聘条件：
年轻积极：20-28岁，拥有大专及以上学历(欢迎应届毕业生投递应聘) 乐观热情：
每天都会保持笑容，乐于善于与人沟通，喜欢从事服务业 勤奋好学：
有强烈的学习意愿和能力 热爱挑战：
适应倒班、晚班和高效的工作节奏。
工作内容：在餐厅，从事现场人员管理，订货排班，成本控制，设备维护等营运系统管理工作。
工作时间：每周工作五天，每天工作八小时，早/中/晚轮班制。
薪资福利：月薪+绩效奖金，入职薪资4150元/月起+特殊津贴；
每年进行6%-10%绩效调薪；五险一金+额外商业医疗保险（子女也可以享受哦）；
每周休息2天+带薪年假10天/年+带薪病假5天/年；
年度大型主题趴+每年N次户外旅游+员工家族活动+员工生日惊喜趴；
成为餐厅经理后的超强福利体验:“三年计划” 第1年：股权激励计划：公司给您派股票！ 第2年：全家福健康关怀计划：公司给家人买保险！ 第3年：补充购房福利计划：公司为您提供购房免息贷款和房息补贴！
个人成长&职业发展：
1、全面的个人成长：系统的课程规划+全程1对1导师辅导，让你在两至三年内成为百胜核心人物——餐厅经理！成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”！
2、清晰的职业发展：储备经理---副经理---资深副经理---餐厅经理---区经理---区域经理---更高的管理岗位。
面试流程：
第1轮：HR初试（现场或视频面试）；
第2轮：餐厅试操作体验；第3轮：
区域经理终试（现场面试），面试周期：大约4～6天。