岗位职责

1、负责公司日常行政事务，包括：负责公司整体形象、办公环境的管理，负责组织、开展企业文化活动；

2、协助上级完成人事工作：负责建立健全员工的人事档案、制定公司培训计划，组织人员参加培训、组织实施绩效考核，统计考核结果等人事相关工作；

3、负责公司行政人事有关信息的上传下达工作及完成领导交办的其他相关工作。

1、大专以上学历，具有两年及以上行政人事工作经验者优先考虑；

2、熟悉行政管理知识及工作流程，熟悉劳动人事管理知识及相关的法律法规等政策;

3、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力；

4、具有较好的文字、口头表达能力和较强综合管理协调能力；

5、工作有条理，细致、认真、有强烈的责任心和敬业精神。