1.岗位职责
（1）辅助培训经理制定公司培训制度和体系并监督实施；
（2）负责集团统一的新员工入职培训；
（3）协助培训经理对公司内部员工进行培训需求调查，与各部门负责人进行沟通，明确培训的目的；
（4）根据公司的培训需求，协助培训经理筛选外部的培训组织和相关课程；
（5）落实培训、员工活动相关事宜，如场地、教材、用品、设备等并管理这些物品；
（6）建立员工的培训档案；
（7）负责年度培训计划、总结、评估及效果反馈并总结归档；
（8）完成交待的其他工作
2.岗位要求
（1）熟悉公司企业文化、战略规划、员工培训管理等相关技能培训，一年以上相关岗位经验，有物业行业培训经验优先考虑；
（2）有较丰富的员工活动组织及实施经验，有较强的沟通协调能力、人际关系能力、组织能力和语言表达能力；
（3）熟练掌握office办公软件操作，能熟练运用影音剪辑及图片编辑软件优先；
（4）责任心强、有亲和力，抗压能力强。
深圳市尚美集团，成立于2006年，是一家集高端写字楼运营、贴心物业管家服务、顶级酒店投资及运营管理为一体的综合性集团，员工数达上千人，聚集了大量的中高端管理人才。“十年磨一剑”的专注与专业，让尚美始终走在深圳的时代前端。
“服务至尚，尽善尽美”作为尚美集团的核心理念，颠覆了传统写字楼的办公模式，为企业提供了全方位智能化的商务办公服务，使企业专注于自身的业务发展而无需再为其它繁杂事务分心，在智能化运营管理下，大力地提升了企业运营效率及竞争力。
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