2023-10-08 智
“我受工伤了, 提交工伤认定材料有时间限制吗?”
闫女士是一家私企的舞蹈老师,已经和企业签了正式的劳动合同,期限为1年。但是在上个月,闫女士突然出现不适症状,经医院检查后发现,自己已经怀孕4周半,因为自己本身身体状况就不太好,又是第一次怀孕,闫女士就准备辞职在家好好养胎。 不过上交辞职信后,老板却以企业老师不够,且闫女士的合同也还有3个月才到期的理由,拒绝了闫女士的辞职要求。闫女士最近为此烦闷不已,想辞职但是劳动合同还没到期该怎么办呢?
小晨在深圳一家知名互联网公司工作,在职已经3年。由于不满公司错综复杂的人事氛围,觉得个人成长和发展都难以突破,她便打算节后跳槽,并开始在招聘网上投递简历,顺利谈好了下家。根据公司的规定,辞职要提前一个月申请,于是小晨在二月底递交了辞职信,并与下家约好了4月1号去报到、签合同。在小晨的计划里,2月底到4月1号,这中间正好一个月有余,时间是够够的了。
即使是那些已经入职了两三年的职场人士,目前依然不太清楚“竞业限制”这个词,甚至于从未听过。这里友情提示,竞业限制相关法律条款虽然不是人人都须签订的劳动条款,但是身在职场,该点亮的技能还是要点亮比较好。毕竟技多不压身嘛。不然,不觉得身为职场中人却不知道竞业限制那些事很丢人吗?
为有效履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的职责使命,根据《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法》(人社部发〔2021〕58号)等政策法规和《应急管理部关于国家综合性消防救援队伍2023年面向社会招录消防员的公告》(2023年第5号),现就广东省2023年面向社会公开招录国家综合性消防救援队伍消防员相关事项公告如下:
2023-08-04 刘经理
2023年3月6日,新修订的《广东省城乡居民基本养老保险领取待遇资格确认办法》(以下简称《办法》)正式印发,自2023年4月1日起实施
2023-04-07
2022-11-22
2022-11-03
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2021-11-30
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